Job Description:

Wyser Search & Selection, İtalya merkezli bir insan kaynakları holdingi olan GI Group'un orta ve üst düzey seçme yerleştirme yapan markasıdır.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu (tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik Mühendisliği veya Matematik/İstatistik),
• Ücretlendirme ve yan haklar konularında (iş değerlendirme, ücret politikaları/ücret artışları, prim sistemleri kurulumu ve uygulaması, esnek yan haklar vb.) en az 4 yıl deneyimli,
• Tercihen çevik ekip ve organizasyonlardaki performans/ücretlendirme/ödüllendirme sistemleri üzerine çalışmış olan,
• Özellikle Excel olmak üzere MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Tercihen hr-web gibi İnsan & Kültür platformlarını kullanabilen,
• Tercihen bordro süreçlerini genel olarak bilen,
• İleri seviye İngilizce bilen (Advanced),
• İşbirliğine dayalı ve üretken ilişkiler kuran,
• Öğrenmeye açık ve sürekli kendini geliştiren,
• Yaptığı her şeyde mükemmellik arayışı içinde olan, kendinde veya çevresindeki ekipte vasatlığıkabullenmeyen,
• Olaylara analitik yaklaşan, problem çözmeyi seven, pratik ve yaratıcı olmakla birlikte detaylara hakim,
• Dijitalleşmeye meraklı ve yenilikçi,
• Çevik (Agile) kavramını özümsemiş, bununla ilgili metodolojileri amaç değil araç olarak gören ve bu mantıkla çalışan

İŞ TANIMI

• Ödül yönetimi konularında (performans ve geri bildirim, ücretlendirme ve yan haklar, çalışan destek programları, tanıma-takdir-öneri sistemleri, iş gücü planlama ve personel bütçesi) şirketteki farklı fonksiyon ve santrallerin ihtiyaçlarını belirlemek, mevcut ürünleri iyileştirmek, yeni ürünleri geliştirmek ve lansmanını yapmak
• Bu konularda derinlemesine kaynak araştırması, trend takibi, benchmark çalışması yaparak iyi uygulamaların şirkete adapte edilmesini sağlamak
• Her yıl ücret araştırmalarına katılım sağlayarak ücret politikası belirleme çalışmalarında yer almak
• Organizasyonel gelişim çalışmalarında yer almak
• Yenilikler konusunda İnsan & Kültür İş Ortaklarına ve şirket çalışanlarına eğitimler vermek/bilgilendirme seansları düzenlemek

#LI-HT

Industrial sector

Su, Elektrik ve Gaz

Reference code

471

Consultant

Hazal Temurlenk, is our consultant who manages this job opportunity.

Discover all the news on
the world of work