Liderlik rolleri, 50’li yaşların ortasından 70’li yaşlara kadar aktifti. Ancak geçmişte işe yarayanlar gelecekte işe yaramayacak.

Bugün genç yaştaki çalışanlar dünya çapında siyasi, sosyal ve ekonomik hareketlere liderlik ediyor ve liderlik rolünü yeniden oluşturuyorlar.

Son küresel araştırmalara göre, erkeklerin %53’ü ve kadınların %55’i 30 yaşından önce liderlik rollerine yükselmeye başladı. Bu eğilimi yönlendiren ana faktörler nelerdir? ve gelecekteki yeni liderlerinin arasına katılmak için siz kariyerinizi nasıl ilerletebilirsiniz?

Wyser’in Yeni Liderler raporunda, bu yükselen trendin ardındaki toplumsal ve ekonomik değişiklikleri araştırarak yöneticilerin ve ekiplerinin başarılı olmasını sağlayan temel becerileri vurguluyor ve kariyerinizi bir sonraki seviyeye taşımanız için size ilham verecek içgörüleri paylaşıyoruz.